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良い担当者を見極めるチェックシート
面談相手を“感覚”で判断せず、Yes/No+具体的な言動で冷静に評価できます。
チェックシート
チェック項目(Yes/No)
面談中の言動をメモしながら埋めてください。
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面談相手を“感覚”で判断せず、Yes/No+具体的な言動で冷静に評価できます。
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