CGデザイナーの採用では、3DCG制作ツール（Maya・3ds Max・Blender）の実務スキル、ポートフォリオの質、納期管理能力が重視されます。経験者は技術の専門性を、未経験者は学習意欲と基礎知識を、異業種転職者は既存スキルの応用可能性を明確に伝えることが重要です。
CGデザイナーは専門職（士業・クリエイティブ）業界のその他デザイナーカテゴリに属する職業です。 主に保有資格・案件実績に関わる業務を担当します。
この職業には「JIS様式」がおすすめ。志望動機欄が広いJIS様式が士業・専門職に最適。
必須資格は履歴書の冒頭で明記しよう。学習中の資格は「◯年◯月取得予定」と書けば加点ポイントになるよ。
※ 専門職（士業・クリエイティブ）業界の代表的な資格をピックアップしています。職場によって求められる資格は異なります。
例文をそのまま使うのはNG！経験者・未経験・異業種転職の3パターンから自分に近いものを選んで、必ず自分の経験を上乗せしよう。
年齢・性格タイプ（16タイプ）・学歴・職歴・資格に応じて、CGデザイナー向けの志望動機・自己PRを動的に組み立てます。
CGデザイナーに応募いたします。大卒卒業後、3〜5年の実務経験を専門職（士業・クリエイティブ）業界で積んできました。私の強みは責任感と正確さです。緻密で正確な業務を着実に進めるという働き方で成果を出してきました。実務で培った基礎を発展させ、中核として成果を出すフェーズに入りたいと考えています。これまで取得した資格を実務に活かし、即戦力として貢献できると考えています。貴社のその他デザイナー領域での取り組みに強く共感し、これまでの経験と特性を最大限に活かして貢献したいと考えております。
私の強みは「責任感」です。3〜5年の実務で、正確さと組み合わせて具体的な成果を出してきました。具体的には、3〜5年の実務経験で担当領域の成果指標を改善してきました。一方、変化への適応に時間がかかるという弱点があり、20代後半になった現在では意識的にチームと密に連絡を取り、進捗を共有することで補っています。保有資格も活かし、CGデザイナーとして早期に戦力となれるよう取り組みます。
履歴書は1枚にまとめるのが基本！職務要約は3〜5行で「何を担当し、どんな成果を出したか」を書くと採用担当に伝わりやすいよ。
在籍期間・会社名・部署・職務内容を時系列で書こう。担当人数・予算規模・実績数値を入れると一気に差別化できるよ。
パート・アルバイトも立派な実務経験！「◯◯（パート）」と雇用形態を併記し、シフト時間・週何日・主な業務まで書くと採用担当に伝わるよ。
「貴社の◯◯に共感」と「私の経験◯◯を活かせる」の2点をセットで書くと響くよ！抽象表現だけだと印象に残らないから、必ず固有名詞や数字を入れよう。
前職のゲーム開発企業では、Mayaを用いたキャラクターモデリングと、Substance Painterによるテクスチャリング業務に3年間従事し、累計50体以上のゲーム登場人物のアセット制作に携わりました。Unity・Unreal Engine環境での最適化やLOD設定も経験しており、企画段階から完成までの制作フロー全体を理解しています。御社の建築・映像領域でのCG表現に強い関心を持ち、これまでのキャラクター制作の技術基盤を、環境モデリングやアニメーション制作へ応用することで、プロジェクトに貢献したいと考えています。新しい制作パイプラインや業界トレンドを学ぶ積極性を持って参画いたします。
この例文をテンプレに使う →美術大学での油画専攻を経て、卒業後は広告代理店のグラフィックデザイン部門に配属されました。平面デザインの経験を積む中で、3次元表現の可能性に魅了され、過去8ヶ月間でBlenderの独学を進め、YouTube・Udemy合わせて200時間以上の学習を完了しました。現在、モデリング基礎とシェーディング、簡易なアニメーション制作ができるレベルに達しており、自作ポートフォリオサイトに10作品を掲載しています。色彩感覚と構図理解という美術背景の強みを活かしながら、CG業界の実務スキルを習得し、御社のプロジェクトで即戦力となる制作者に成長することを目指しています。
この例文をテンプレに使う →建設業界で建築設計用CADソフト（AutoCAD・Revit）を用いた設計図面作成に5年間従事し、複数の大型商業施設プロジェクト（延べ床面積15万㎡超）の図面制作を担当してきました。このCAD実務を通じて3次元空間認識能力と緻密な設計思想を習得しており、現在はこの経験を活かしてBlender・3ds Maxの学習を進めています。建築知識と空間リテラシーは、建築ビジュアライゼーションやインテリア提案CGの制作に直結する強みと考えます。半年間の集中学習でモデリング基礎を習得済みであり、御社の建築・不動産関連CGプロジェクトにおいて、業界理解を背景とした正確で効率的な制作に貢献できると確信しています。
この例文をテンプレに使う →趣味・特技は人柄を伝えるチャンス！「読書」「映画鑑賞」だけだと印象に残らないから、ジャンル・頻度・続けている年数を一言添えよう。
本人希望欄は「貴社の規定に従います」が無難だけど、勤務地・勤務時間に明確な希望がある場合は理由を添えて簡潔に書こう。空欄はNGだよ。
強みは1つに絞って「エピソード（数値・固有名詞付き）→ 学んだこと → 入社後の活かし方」の3部構成で書こう！
Mayaとsubstance Painterによるキャラクターアセット制作では、ゲーム仕様に応じた最適化やテクスチャメモリ管理を意識し、50体を超えるモデルを品質基準クリアで納期内に完成させた実績があります。また、Unreal Engine 4での動作確認やシェーダー調整まで手掛け、制作から実装までのワークフロー全体を理解しています。新しい技術習得も積極的で、年2回以上の業界セミナーに参加し、最新の制作手法を常に学習する姿勢を持っています。
この自己PRをテンプレに使う →美術大学での造形基礎教育で色彩理論・構図・陰影表現を習得しており、これらの知識はCG制作の質感表現やライティング判断に直結します。Blenderの独学を通じて既にローポリモデリング、UV展開、ノードベーステクスチャリングの基本操作を習得済みです。学習過程で自作ポートフォリオ作品10点を完成させ、問題解決型の思考と継続学習能力があることを示しています。未経験ながら、基礎知識と実装経験のベースを持ち、実務環境での高度なスキル習得に対応できる準備が整っています。
この自己PRをテンプレに使う →建築CADの5年実務で、複雑な3次元空間の正確な把握と表現能力を習得しており、大規模商業施設など150万㎡を超えるプロジェクトの図面化を経験しています。この空間リテラシーと設計思想はビジュアライゼーション制作に極めて有効です。現在、Blender・3ds Maxの集中学習により基礎操作スキルを習得し、建築知識を活かした提案資料用CGやウォークスルー映像制作にすぐ対応できる状態です。異業種経験が業界スタンダードと異なる視点をもたらし、建築・不動産領域での新たな表現価値創造に貢献できます。
この自己PRをテンプレに使う →3Dグラフィックスの基礎理論（座標系、ポリゴン、テクスチャマッピング）を理解した上で、無料ツール（Blender推奨）でモデリング・レンダリング・アニメーション基礎を学ぶのが効率的です。1日3時間の学習で6ヶ月で就職可能レベルに達成でき、YouTube（Blenderチュートリアル）や専門学校の短期講座が有効です。同時に実作品5～10点をポートフォリオとして作成し、学習成果を可視化することが採用選考での重要なアピール要素になります。
10～20作品を含むポートフォリオサイト（Wix・Behance・ArtStationなど）が標準です。各作品に対して制作プロセス画像3～5枚、使用ツール、制作期間を明記し、複雑度が段階的に上がることを示すことが理想的です。単なる完成形ではなく、モデリング段階→テクスチャリング→レンダリング→最終成果物という制作工程を視覚化することで、技術と思考プロセスが評価されます。業界未経験者は5作品でも構いませんが、品質と多様性が優先されます。
技術スキル（3DCGツール操作）の高さだけでなく、①納期管理・スケジュール意識②制作ディレクションへの理解③チームコミュニケーション④自己学習能力が同等に評価されます。特にアセット修正や仕様変更への対応速度、クライアント要望の画像化能力は現場で極めて重要です。技術は継続学習で補えますが、プロジェクト管理意識や報告・相談スキルは業務開始時点での適性判断に使用されます。
業界事例：ゲーム業界はMaya、建築・映像制作はMaya・3ds Max、スタートアップ・小規模制作会社はBlenderという傾向があります。未経験者はBlenderから始め基礎を習得後、希望企業の採用要件に応じてMayaに移行するのが効率的です。Blenderは無料で学習コスト0、コミュニティが活発であり初心者向けです。一方Mayaは業界標準で、習得すれば就職選択肢が大きく広がります。応募企業の求人に『Maya経験者歓迎』と明記されている場合は、優先的にMayaスキル習得を目指してください。
むしろ異業種経験が競争優位性になる場合があります。例えば建築業界出身者は建築知識を活かしたビジュアライゼーション制作、UI/UXデザイナーは画面設計思想を活かしたCG表現が期待されます。ただし『前職での学習能力・問題解決実績』を具体的に証明し、CG基礎技術（3ヶ月以上の学習成果物）をポートフォリオで示す必要があります。業界異動であっても、基礎スキル習得の真摯さと既存スキルの応用可能性が明示されれば、採用担当は人材価値を認識します。
CGデザイナーの履歴書を、無料・ノーログインで作成できます。
CGデザイナーの履歴書を作成する（厚労省様式）